有机会！这类人超35周岁也可报考公务员！

说到过去两年的公务员考试，大家现阶段考虑最多的是应届毕业生比例的增加，35岁的报考限制，许多刚毕业的年轻人没有经历社会打击，对公务员不太重视，直到30岁以后，他们的晋升空间和竞争力下降，往往会考虑考公以求稳定。

对于基层人员来说，如村(社区)干部、三支一扶人员、村官等人员，大部分都没有编制的，除三支部分省份期满转编外，其他都需要参加公考或事业编制才能享受相应的待遇。

而恰好，这类人可以报考的岗位有两个突出优势：

一、定向招录，人群有所限定；

二、年龄大多可超过35岁。

今天我们来看看部分省份的这一岗位年龄要求和报考条件！

湖北：面向“两委班子”乡镇公务员

岗位：面向优秀村(社区)干部职位

招录对象：面向本区村（社区）“两委”班子成员招录，须经乡镇(街道）党（工）委集体研究推荐报名。在本机关（单位）最低服务5年。

年龄要求：主职干部不超过45岁，其他干部不超过40岁。

“两委”班子成员：

包括书记、副书记、村长、副村长、会计、妇联主任、治安主任、民兵连长、支部委员会等。

村（社区）主职干部：（1）村（社区）书记 （2）村（社区）主任

四川：定向乡镇公务员。

岗位一：面向优秀工人农民岗位

招录对象：

在四川省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员)/农林牧渔等一线直接从事生产经营活动5年以上(含农闲在外务工时间)，实绩突出，近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、奖励(表扬)的人员。

年龄要求：18至40岁

岗位二：面向服务基层项目人员职位

招录对象：

艰苦边远县(市、区)事业编制人员和经组织选派在艰苦边远县(市、区)从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的事业编制人员。

年龄要求：

此岗位对报考者年龄要求为：民族自治州、自治县(含经组织选派在艰苦边远县<市、区>从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的人员)放宽到38周岁，获得国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

岗位三：面向优秀村干部岗位。

招录对象：连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。因开展村级建制调整改革工作，原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员。

年龄要求：本岗位对报考者的年龄要求为：18至40岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

山东：本土人才。

岗位：面向本土优秀人才职位

招录对象：

1、现任职且任职3年以上的村党组织书记、城市社区党组织书记（其中，连续两年年度考核优秀的村党组织书记、城市社区党组织书记，放宽报考任职年限为2年以上）

2、现从事且从事5年以上乡镇（街道）所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在乡镇（街道）工作人员

年龄要求：18—40周岁

陕西：面向村（社区）街道定向招录

岗位：面向村（社区）街道定向招录公务员

招录对象：

1、现任且连任3年的村、社区党组织书记，村委会、社区居委会主任

2、现任且连任3年的村、社区党组织副书记，村委会、社区居委会副主任

年龄要求：书记、主任45周岁以下，副书记、副主任40周岁以下

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