应届生考公务员到底有哪些优势呢？

2021国考公告中明确指出：“市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。”说明在国家“六保”“六稳”的大背景下，2022年国考也将有大量岗位专门针对应届生，为应届生提供更多的机会。

国家公务员招录职位主要由“中央党群机关”“中央国家行政机关（本级）”“中央国家行政机关省级以下直属机构”“中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位”四大类。相对而言中央办公厅、全国人大、最高人民法院、最高人民检察院、国家各个部委等国家权力最核心部门也会为应届生提供适合的岗位。因而，抓住机会参加国考是应届生实现个人价值梦想不可多得的途径。

中央国家行政机关省级以下直属机构招录应届生数量庞大，提供了适合不同人群的基层岗位。随着遴选制度的不断完善，也为基层干部提供了更广阔的晋升平台。“不经历风雨怎能见彩虹”基层是孕育年轻干部的土壤，让年轻的“心”经过基层一线的洗礼和磨炼，用淬火铸就过硬的“大心脏”。基层是职业发展的大舞台，希望更多的青年力量报考基层、扎根到基层的泥土里开花、结果。

国家公务员考试的平均竞争比为60:1，限应届生岗位可报考人员有限，整体竞争比大大低于平均值。同时，报考限应届岗位的考生都在同一起跑线上，在备考时间、备考经验、考试经历上类似，有效避免了在备考经验和临场经历都更丰富的“二战”“三战”往届生，减少了面试中政策理解、个人阅历差距。此外，通过对往年考试大数据分析，应届生岗位整体进面分数线相对低，考生通过系统性备考更易实现。

应届生备考时间充足。大四年级基本没有专业课，社团、学生会的活动也大大减少，应届生可以全天候备战国考。

应届生在学校中有良好的学习环境和氛围，学习效率较高、对于知识点理解速度快，再加上在学校中有良好的学习环境和氛围，同学们一起组团作战，往往收获颇丰。

应届生往往年龄偏小，有充沛的体力和精力扎根于“图书馆”全身心备考。相比于往届生一方面生活琐事少，家人、朋友都鼎力支持为备考提供精神保障；另一方面，能够较快进入学习状态，适应紧张、高强度的复习节奏。

以上内容就是关于应届生考公务员的优势的相关介绍，相信大家对应届生考公有哪些优势已经有所了解的吧，希望大家不要浪费“应届生”身份、勇于尝试，避免抱憾终生。