国家公务员考试招录岗位超1.6万，备考计划如何安排？

很多地区的省考笔试延期到7月9日，除了备考地方公务员笔试外，许多学生还在准备下半年的国考。

省考的结束是国考，对于大多数没有参加过国考的学生来说，国考的考情和招考情况相对不熟悉。考试前，有必要了解国考岗位招录人数、地区招录机关设置、岗位竞争比例，以及相应的备考和学习技巧。

1.国考1.6万+岗位可选。

2022年国考共招收31242人，比去年增加5516人，招录岗位数达到1.67万人。从整体招录情况来看，改革后国考招录规模呈稳步上升趋势，2022年国考招录人数是近五年来最多的一次。

根据往年国考察时间点来看，国考公告一般在10月中旬发布，笔试时间预计在11月底或12月初公告发布距笔试约40天。准备参加国考的学生需要在公告发布前了解招录流程和各招录单位的岗位调查内容，建议提前3至6个月备考。

对于应届毕业生来说，国考是每年秋招季节的另一个黄金入职机会，校园秋招、国考、实习、研究生入学考试没有时间冲突，求职就业更加灵活。虽然应届毕业生没有工作经验，求职处于劣势，但80%以上的职位将招收应届毕业生。

以2022年国考为例，共有14100个岗位不限制工作经验，占招聘总数的86%。

2.国考岗位竞争比例。

虽然国考、省考、选调生考试都属于公务员考试范畴，但不同考试项目之间还是有很多差异的。去年国考报名人数超过200万，岗位最高竞争比例超过2万:1，平均岗位竞争比例为59:1，略高于省考和选调生。

作为全国招考规模最大的考试项目之一，国考在考察流程、考察内容上十分严谨，只有细心备考、不断进步才有机会进入面试，角逐后续招考环节。因此，大家在完成报名后首先要确保自己能进入面试。

按照常规岗位招录比例来看，岗位进入比例一般为3:1，即每个岗位招录1人，笔试前3名进入面试环节(部分岗位进面比例为4:1或5:1)。考生遇到部分岗位报考人数较多的情况也不要灰心，只要确保自己的笔试分数足够高，就有机会进入面试，甚至通过考察被录用为公务员。

3.掌握合理的备考计划。

虽然距离国考公告和笔试的发布还有很长的时间，但对于没有系统学习过的学生来说，很难在短时间内掌握考试知识点并获得高分。接下来，我会给你一些备考建议！

①理论学习，夯实基础。

前期理论学习需要用20天进行，具体安排如下：7天言语加逻辑，6天数据加数量关系，7天申论。加强基础理论学习，为后续学习打好基础。

②专项练习，吸收理论。

接下来，通过对试题的分析，吸收和应用一些考点。具体时间安排如下：逻辑2天、言语2天、数据分析2天、数量1天、申论3天。

③题海战术，习惯养成。

对于第三阶段的备考，提升言语理解和判断推理的做题速度，进而挤出更多的时间，去做资料分析和数量关系，提升行测的总体分值。

下定决心考公务员，大家都要努力。如果没有明确合理的备考计划，需要提前了解国考的考试流程和要求，提前考察题型和答题技巧。