这类人群很特殊，超35周岁也可报考公务员！

说到近两年的公务员考试，现阶段考虑最多的是应届毕业生比例的增加、35岁报考的限制。许多刚毕业的年轻人没有经历过社会毒打，也不太重视公务员，等到30岁以后，自己的晋升空间和竞争力会下降，这时他们往往会考虑考公以求一个稳定。

对于基层人员来说，如村（社区）干部、三支一扶人员、村官等，大部分是无编制的，除三支部分省份期满转编外，其他都需要参加公务员考试或事业编制才能享受相应待遇。

而恰好，这一类人群可报考的岗位中，有两个突出优势：

1、定向招聘，人群有所限定。

2、大部分年龄可超过35岁。

今天我们就来看看部分省份的年龄要求和申请条件！

湖北：面向“两委班子”乡镇公务员

岗位：优秀村(社区)干部岗位。

招聘对象：本区村(社区)“两委”班子成员招录，必须经乡(街)党(工)委集体研究推荐报名。至少在本机关(单位)服务5年。

年龄要求：主干部不超过45岁，其他干部不超过40岁。

“两委”班子成员：

包括书记、副书记、妇联主任、村长、副村长、治保主任、会计、民兵连长、支委等。

村(社区)主干部：(1)村(社区)书记；(2)村(社区)主任。

四川：定向乡镇公务员。

岗位一：优秀工人农民岗位。

招生对象：

在四川省各类企业和务工单位生产经营一线工作（包括从一线选拔到管理岗位的人员）/直接从事生产经营活动5年以上（包括农闲在外务工时间）的农业、林业、畜牧业、渔业等一线工作，近5年受到乡镇（街道）及以上党政群体机关或用人单位的表彰和奖励（表扬）人员。

年龄要求：18至40岁。

岗位二：服务基层项目人员岗位。

招生对象：

艰苦边远县(市、区)事业编制人员和经组织选拔在艰苦边远县(市、区)从事扶贫工作一年以上的事业编制人员。

年龄要求：

本岗位对报考者的年龄要求为：民族自治州、自治县（包括经组织派遣在艰苦边远县从事扶贫工作一年以上的人员）放宽至38岁，获得国家有关规定的综合表彰放宽至45岁。

岗位三：优秀村干部岗位。

招聘对象：

连续担任四川省建村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上现职人员。因村级建制调整改革，原书记(主任)调任其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)。

年龄要求：

本岗位对申请人的年龄要求为：18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按照国家有关规定获得综合表彰的放宽到45周岁。

山东：本土人才。

岗位：本地优秀人才岗位。

招生对象：

1.现任职且任职3年以上的村党组织书记、城市社区党组织书记（其中，连续两年年度考核优秀的村党组织书记、城市社区党组织书记，放宽报考任职年限为2年以上）

2.现从事且从事5年以上乡镇（街道）所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在乡镇（街道）工作人员

年龄要求：18-40岁。

陕西：面向村(社区)街道定向招聘。

岗位：面向村(社区)街道招聘公务员。

招生对象：

1.现任且连任3年的村、社区党组织书记，村委会、社区居委会主任

2.现任且连任3年的村、社区党组织副书记，村委会、社区居委会副主任

年龄要求：书记、主任45周岁以下，副书记、副主任40周岁以下。

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