30多岁才考公务员，以后在单位还有发展前途吗？

现如今的就业形势异常严峻，公务员自然更加抢手，很多岗位竞争已经到了千分之一的程度，毕竟“铁饭碗”在手，生活压力才能更小。

考取公务员就像救星一样让毕业生豁然开朗，工作稳定又体面，工资和福利待遇好，又不需要离家太远，是一条不错的出路。

因此，有不少30多岁的在职人员也想参加公务员考试。只是他们会担心30多岁才考公务员以后在单位是否还有发展前途。接下来就随小编一起来了解一下吧。

30多岁才考公务员，以后在单位还有发展前途吗？

众所周知，公务员考试限考年龄在18～35周岁。职位表中的条件限制也是非常严格，不仅限制了考生专业方向和身份条件，而且大部分岗位只符合应届生报考，往届生根本没有太大的竞争优势。

即便如此，仍有不少30岁后才考公务员的人，而且这类人并不在少数。当然，也不是说30多岁考公务员没有发展前途，这主要看你单位起点如何，起点越高，未来成就越大，受年龄限制越小。

说真的，如果考上的是县级及以下基层单位，虽然上岸机会比较大，但因为基层工作环境较差，发展前途并不是很好。

因为体制内讲“四化”标准，其中年轻化是很重要的一项标准。以30岁为例，实习期满31岁，至少33岁才能满足晋升标准，基层晋升论资排辈，而且竞争也不占优势，这个年龄入职35岁前很难晋升为副科，这也意味着以后的前途十分有限。

最多最多在退休前混个副科，然后根据职级并行政策享受正科级干部待遇，也有可能干一辈子到退休仍是科员身份，这样的现象在基层并不少见。

反之，如果考上的是市级、省级机关单位，即便35岁才考上公务员，年龄上比较吃亏，但到退休时最差也是正科级干部，晋升副处也不是没可能。单位起点越高，未来的成就越大，受年龄限制就越小。