2022年国考公告重磅发布！预计招3万余人

国家公务员局网站10月14日公布了《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》，公告称，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2022年度考试录用级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。

报名截止时间为2021年10月15日8:00-10月24日18:00，请登陆考录专题网站进行报名，并递交申请。公共科目笔试时间为11月28日。此次招考共75个部门、23个直属机构，计划招募3.12万人。

2022年公务员考试重要实践节点

报名时间：2021年10月15日8:00-24日18:00；

资格审查时间：2021年10月15日-26日；

确定缴费时间：2021年11月1日0:00-7日24:00；

准考证打印：2021年11月22日0:00-28日12:00；

笔试时间：公共科目笔试时间为，2021年11月28日上午9:00—11:00 行政职业能力测试，2021年11月28日下午14:00-17:00 申论。公务员考试主要考行测和申论为主，具体请参考公告。

与往年相比，报考条件并无较大变化，年龄要求仍为35岁以下，个别人群可以放宽到40周岁以下。学历教育程度要求也很宽松，大专或以上可报考。请看下面的图片：

尽管近几年来，国考一直抱着开放包容的态度，在报考条件上并不严格。但是也正是因为这样，公平的“舞台”，百花齐放。各道“仙人”各有各的武艺，因此竞技场一般都在考前。因此，大多数人注定要扮演“陪跑”角色。所以，有没有什么方法可以避免激烈的竞争，使自己更具竞争力呢？就试一下这些小窍门：

提高公务员竞争力小技巧

一、参照前几年，报考低分数入面的部门。

公务员考试录用，按部门性质可分为：中央国家行政机关、中央党群机关、中央国家行政机关参照公务员法管理使用单位、中央国家行政省级以下直属机构。首先，我们来看一下，这些部门前几年的统计数据：

可见，不同性质的岗位，其进面分数线差别也较大。而国家行政管理的省级以下直属机构的平均入面率仅为60.45，最低分仅为54.48。假如考试分数超过100分，则进入面的几率稳定。

二、不同的地方，压力不一样。

在正常情况下，北上广等发达地区报考是首选。虽然灯红酒绿是很多人的渴望，但这也增加了竞争的压力。

在上面的表格中可以看到，浙江去年的入面得分是120。但新疆、西藏地区的入口分最高只有100分。因此，可以试试报考比较冷门的地区。

三、利用特殊身份报考。

除以上技巧外，我们不难发现，近几年有部分岗位是专为三支一扶等基层人员设立的。这类职位，一般考生考不上，有时可以考100分。因此，充分利用自己的条件，多尝试几个冷门职位，也是不错的选择。

上述就是2022年公务员公告的相关分享，希望能对大家有所帮助！