退役军人就业迎来五大红利，其中1条与考公务员有关

军人在部队中保卫国家，退役之后，军人的就业之路何去何从？这是许多年轻人选择参军时重点要考虑的。

对于退伍军人的就业，最新修订的《中华人民共和国退伍军人保障法》回应了退伍军人的诉求，落实了退伍军人就业的五大红利，其中一项与公务员考试密切相关，现在让我们逐一了解一下。

红利之一：报考专设的基层公务员职位

一些退役军人也渴望参加公务员考试，成为国家公务员。但是，在他们大好的青春年华里，他们把最好的青春和热血奉献给了国防事业，但他们可能忽视了文化知识的学习和积累提升。

因此，如果他们直接参加公务员考试，并与其他考生，特别是刚毕业的应届大学生竞争，这些退伍军人肯定无法考过应届大学毕业生。

那他们该怎么办？

其实，在《退伍军人安全法》中有明确规定，各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。

这项规定相当于为退伍军人报考公务员开辟了一条专属渠道。在这条赛道上竞争的是退伍军人。

当然，这些职位是基层公务员的职位，如果退伍军人想报考机关的职位，就需要与其他考生同台竞争。

出来红利之二：共享公务员定向考录计划

众所周知，公务员定向考试计划以前是针对基层项目人员的。

什么是为服务基层项目人员？我们了解的西部志愿者、三支一扶志愿者和大学生村官都属于服务基层项目人员。

这部分为服务基层项目人员，由于他们长期在基层工作，国家在组织公务员招考时专门为他们设定了定向招录计划。

过去，这个定向招录计划其他人是无法参与的，但现在国家明确表示，服现役满五年的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位。

红利之三：选聘村干部受优待

一些退伍军人户籍在农村，退休后想回到农村工作。但农村地区的工作岗位相对较少。我们该怎么办？

国家在退役军人保障法中明确规定，各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。

这条规定，为退役军人选聘村干部提供了坚实的制度保障。作为退役军人可以应聘村支两委的干部村干部的工资收入，近年来也在不断提高，也是农村人就业时的一个热门选择。

红利之四：报考军队文职人员岗位、国防教育机构岗位优先录用

每年，军队都会招录文职岗位。同时，国防教育机构也有岗位顶起招录。作为退伍军人，在参加上述招聘考试时，也能享受优先录用的待遇。

红利之五：服役年限计算工龄

《退伍军人保护法》明确规定，退伍军人的服务年限按服务年限计算，退役后与所在单位的服务年限累计计算。

服务年限的好处是什么？例如，30年工龄可以提前退休。如果一名军人的服务年限为5年，这就意味着你工作25年即可提前退休。