考公务员，不可抗拒的三大理由！

自2009年以来，公务员考试已连续多年超过100万，今年更是超过200万。公务员考试如此受欢迎，与公务员的好处密切相关，所以今天小编就和大家聊一聊考公务员不可抗拒的三大理由！

01收入客观。

公务员是众所周知的好工作，被公务员录取有面子和地位。很多人说宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员。公务员的待遇如何？我们选择了北京、上海、深圳三个经济发达城市的公务员平均工资，如下：

2021年全国社会平均工资，其中北京市平均工资9227元，年平均工资约11万元。上海平均工资8664元，年平均工资10万左右。深圳平均工资10247元，年平均工资12万元左右。

北京市普通公务员月薪8500元+公积金3000元，年底年终奖金1.5万元，年平均工资15万元以上，超过本市平均工资3万元左右。

上海公务员年收入约15万，公安机关甚至更高，达到18万左右，年平均工资超过5万-8万。

深圳是全国公务员收入最高的城市，年平均工资约30万，是全市年平均工资的两倍。因此，在北京、上海、广州、深圳等一线城市的发展中，由于经济发达，生活水平较高。如果你是这些城市的公务员，收入水平可以完全满足生活需求，甚至远高于生活需求。

对比山西省、江西省、内蒙古自治区三个经济欠发达地区的公务员平均工资如下：

江西省2021年月平均工资3787，年平均工资4.5万左右。山西省月平均工资3229，年平均工资4万左右。内蒙古自治区月平均工资4538，年平均工资5.4万左右。

江西省公务员市政机关的工资一般在4000以上，年底有7-10个月的奖金，总收入在10万左右，年平均工资在5-6万左右。山西省直属机关副科级，年收入至少6万，超过本市年平均工资2万左右。

内蒙古自治区市政事业编制，年收入约9万元，年平均工资约3万-4万元。

因此，我们可以看到，无论是在经济发达省份还是经济欠发达省份，公务员收入至少超过3万-5万，深圳公务员年平均工资甚至超过城市年平均两倍，可以看出各省公务员收入相当可观。

公务员考试的目的是过上稳定、快乐、持续晋升的好生活。

02选拔公平。

除高考外，公务员考试是另一种规范化、制度化的考试，公信力强。公平公正的原则使更多的人才在考试中脱颖而出。公务员只看成绩，不看简历。上图是2021年旅游部拟录用名单。可以看出，毕业院校对同一岗位没有要求，无论是中国顶尖大学北京大学还是沈阳理工大学。这进一步说明了公务员考试选拔的公平性。

03晋升渠道清晰。

1、2020年3月新发布的公务员级管理办公室，公务员级别分为27个，以数字1-27为代表，其中“1”为最高级别。在这一级别体系下，领导职务、综合管理，又称非领导职务

职位水平是职位水平的结果，如民营企业经营专员、主管、经理、总监等。一般来说，一个职位级别对应多个级别，在级别上有层次。

领导职务有10个层次:国家级正职、国家级副职、省部级副职、省部级副职、厅局级副职、县部级副职、县部级副职、乡科级副职。

综合管理岗位有12个层次:一级巡视员、二级巡视员、一级研究员、二级研究员、三级研究员、四级研究员、一级主任、二级主任、三级主任、四级主任、一级和二级。

2、公务员晋升公务员晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和自身德才条件，根据有关法律法规，从原岗位选拔公务员到更高岗位，相应提高和扩大其职责、权力、待遇和管辖范围。一般公务员晋升分为三类：

绩效晋升制度，如果在获得公务员身份后，在自己的岗位上充分发挥自己的能力，取得巨大的成就，可以根据绩效晋升，这也是晋升最快的方式，但想在自己的岗位上做出巨大的贡献，也需要时间、地点、人和其他因素，一般晋升并不常见。

年度晋升制度，以工作年限为晋升标准，员工工作达到一定年限，如无重大过失，即晋升晋升制度，这也是最常见、最常见的晋升方式，大多数公务员进入制度，依靠这条道路晋升。由于这种晋升方式只注重工作时间的长短，而不考察工作表现的强弱，晋升通常是等级而不是职位。

考试晋升制度，即采用竞争性考试的方式，以考试成绩为晋升基础的制度，参加公开选拔考试是您的最佳选择，简单地说，公开选拔考试可分为两类：

遴选：：一般指公务员遴选。上级机关从下级机关公开选拔任用公务员。考试人员由系统内的公务员参加。然而，通过这次考试的公务员只是职位的变化，水平保持不变。例如大型中央、省、市、部门(纪委、宣传部、组织部)每年一次。

公选：这种考试只能由体制内的公务员参加，但这种考试是为了提拔领导干部，比如正科或副科。相对选择:职位变了，级别变了。现在公选考试越来越少，主要趋势是选考。

3、公务员培训许多公务员候选人，有一个共同的想法是，只要成功上岸，你就不必学习任何专业知识，每天完成工作，舒适的生活，依靠稳步晋升的年限。事实上，这是一个错误的想法。每年，公务员都会定期在行政学院、各级党校和其他干部学院学习和培训。

随着信息时代的快速变化和知识更新的加快，各级国家公务员承担着社会主义改革开放和现代化代化的重任。他们的素质与政府形象和社会主义现代化宏伟目标的实现有关。因此，为了满足社会发展的需要，思想素质和专业知识水平，满足社会发展的需要。

在公务员晋升中，对培训经验有严格的要求，如中央党校是培训全国高中领导干部和优秀中青年干部，是全国优秀干部的摇篮，因此，进入公务员体系需要通过培训不断补充其专业知识和思想文化建设，培训经验是公务员晋升的必要条件之一！