多地2022公务员省考陆续开考 这个招录趋势很明显

近日，2022年公务员省考招录将陆续开始笔试，部分地区将因疫情推迟省考。在已开启2022年省考招录的地区，招录规模有升有降，招录政策继续向基层和应届毕业生倾斜。

01多地省考开考 浙江推迟省考笔试

本周末，2022年部分省份公务员招录笔试将陆续进行。江苏、上海是今天笔试试，北京公务员招录笔试也将于12日开始。此外，根据最近发布的招录公告，山东省公务员招录笔试将于19日开始，广东省考试将于1月3日开始。

但由于疫情影响，原定于2021年12月11日至12日举行的浙江省各级机关单位考试录用公务员(含四级联考、特警等)、省市机关单位公开选拔基层优秀公务员的笔试将推迟，重启时间将根据疫情稳定情况另行安排。

防疫工作仍然是省考的重中之重。一些地区的考生除了必要的健康码和大数据行程卡外，还需要在48小时内提供核酸检测阴性证明。

以山东省为例，考试当天，考生持有山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、新冠肺炎核酸检测阴性证明(纸质版)，经现场检测正常体温(不超过37.3℃)，并在首次考试前48小时内(按采样时间计算，下同)参加考试。进入考场时，必须向监考人员提交核酸检测阴性证明纸质版，每次考试必须提交一份（可提交原件或复印件）。

江苏省还明确表示，无核酸检测报告或不符合要求的考生，不得参加考试。

02招录规模有升有降 扩缩招与需求相关

从各地招录规模来看，2022年各地公务员招录规模有升有降。

比如北京计划招4266人，比2021年增加713人；山东计划招录7522人，与2021年6219人相比，扩招20%。浙江计划招录6211名公务员，与2021年的6000人相比增加211人。

而江苏、上海等地的招录人数有所下降。比如2022年江苏省计划招录8159名公务员，比2021年9536人减少14%。上海2022年计划招录2689名公务员，与2021年相比，缩招207人。

招录人数实际上与当地的实际需求有关。对于考生来说，公考选拔透明、公平和科学的。国家也可以吸收更多的年轻一代来丰富公务员，提高公务员的整体素质。

03招录政策继续向基层、应届生倾斜

在本次招录中，各地基层部门的招录人数相对较高，招录政策进一步放宽了对基层人员的限制。

以江苏为例，本次招录80%的职位计划设在县乡一线。此外，为了服务农村振兴战略，允许1/3的就业计划招收6个地区、2个革命老区和12个县，重点帮助省级。

再如，浙江2022年度公务员招录首次推出31名招录计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

在应届毕业生政策方面，浙江等地还专门为应届毕业生设立了招录岗位。据浙江方面介绍，此次招录将明确树立支持就业的方向。浙江省将安排3268名计划专门招收高校应届毕业生，明确2020年和2021年普通高校毕业生的身份要求为2022年普通高校毕业生。

专家表示，公务员招录重视基层和应届毕业生是近年来的一个显著趋势。一方面，它帮助应届毕业生拓宽就业渠道，提供更多的就业选择。另一方面，它也鼓励年轻人到基层，提高基层公务员的质量，使公务员梯队更加完善。