人力资源管理师证书能抵扣个税？一文带你了解

2021年下半年，人力资源管理考试已完成，成绩合格并取得证书的学生，可申请个人所得税抵扣！

那么，具体是怎么操作的呢？小编给大家详细介绍一下。

个人所得税抵扣政策。

根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》（国发〔2018〕41号）规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

个人所得税抵扣流程：

打开“个人所得税APP”，登录账号，点击“专项附加扣除填报”，选择“继续教育”。

选择扣除年度“2021”，点击“准备完毕，进入填报”。选择“技术人员专业资格”和认证日期，填写证书编号和发证机关，选择“企业人力资源管理”，选择“下一步”完成信息填写。

提醒：2021年考的企业人力资源管理，将扣除2021年个人所得税。

Q1：人力资源管理的就业前景？

目前，我国大多数企业的人事部门已转变为人力资源部门，拥有专业人力资源管理知识和职业等级证书的从业人员极为罕见。据了解，全国人力资源人才缺口超过50万。

该职业人才已成为社会人才短缺，经过专业培训，具有等级证书的人力资源人才已成为企业竞争的对象。

Q2：听说人力资源证书取消了？

2019年，人力资源和社会保障部发布了退出目录工种中，人力资源是在目录内，2020年是最后一次考试。但退出≠取消，而是换部门颁发证书。

由原来的人力资源和社会保障部颁发更改为由人社部遴选的第三方机构颁发，同样是国家承认、全网可查。

Q3：人力资源证书和经济师有什么区别？

2020年人力资源退出人保部目录后，现由第三方评价认定，属于职业技能等级认定证书，与以往国家职业资格证书具有同等效力。

经济师属于职称证书，以考代评，由国家人保部颁发证书。经济师有很多专业，包括人力资源专业，外面很多培训直接说的国家颁发的人力资源证书其实就是经济师人力资源方向的职称证书，所以你要区分清楚哦。

Q4：没有基础可以学人力资源课程吗？

当然可以！如果没有基础，建议从四级开始学习，四级是人力资源职业的开始，适合没有基础的人。

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